직무 · 현대자동차 / 연구개발
Q. [현대자동차] 차량시스템설계/시험 직무 관련 질문
안녕하세요 이번 하반기 차량시스템설계/시험 직무 1차 면접을 앞두고 있는 지원자입니다. 차량시스템설계/시험이라는 직무가 이번에 굉장히 광범위하게 열렸는데요 (ex: 차량설계, 차량시험, 시스템 선행개발, 상용차 설계/시험/해석 등) 차량시스템설계/시험이라는 직무 분석을 하면서 제가 어떤 부분을 준비해야할지 감이 안와 어디서부터 준비를 해야할지 궁금하여 글을 올립니다. 1. 개인적으로는 차량시험 관련 직무를 희망하고는 있습니다만, 실제적으로 해당 직무가 어떤 flow로 진행을 하는건지, 정비 관련 경험이 유용하게 작용될 수 있을지 궁금합니다. 혹은 그 외 어떤 역량이 중요하게 작용되는지 궁금합니다. 2. 1차 면접은 pt 면접으로 알고는 있으나, 제가 지원한 직무의 범위가 기계공학부터 전자공학까지 굉장히 포괄적이라 지원자들 전공이 다양할텐데 pt주제나 진행방향이 어떻게 진행될지 궁금합니다. 감사합니다.
2026.10.15
답변 3
- 알알려줘잉현대자동차코대리 ∙ 채택률 60% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요 멘토님 빠르게 질문에 답부터 드리겠습니다. 1. 차량 시험 직무는 차량 개발 과정에서 시험용 차를 통해서 차량의 여러 성능을 테스트하게 됩니다. 내구, 방청, 소음, 수밀, R&H, NVH 등등 수많은 차량의 성능적 관점들을 직접 시험차로 테스트를 하고 성능 수준을 검증하고 끌어올리기 위해서 각각의 성능마다 그것을 시험하는 팀이 따로 있습니다. 그렇게 시험결과를 뽑아내면 설계, 해석과 함께 협업하면서 개선안을 도출해내는 팀이라고 생각하시면 됩니다. 정비를 해본 경험보다도 정비를 하시면서 알게 되신 자동차의 내부구조같은 것들은 충분히 어필 가능하실 것 같다는 생각이 됩니다. 디테일하게 문제점을 찾고 해결책을 찾기 위한 집요함같은 역량과 차에 대한 관심이 가장 필요한 역량이라고 생각이 됩니다. 2. pt는 말씀하신대로 지원자의 전공과는 전혀 무관하며 직무와도 상관없는 주제가 선정되는 경우가 많습니다. 실제 차량개발 과정에서 있을 법한 여러 의사결정 과정들에 대해서 특정한 선택지를 선정하여 그거에 맞는 논리를 자료를 통해서 만들어 발표를 하는 면접이라고 생각하시면 됩니다. 한마디로 실제 현업에서 하는 과정을 모방해서 그 능력을 보기 위한 면접인 것입니다. 그래서 개선안 도출 능력과 그것을 설득시킬 수 있는 능력이 주요하다고 보시면 됩니다. 그때문에, 직무나 전공관련된 준비를 하기 보다는 차량의 전반적인 프로세스와 산업 동향과 최근 이슈등을 공부하시는 것이 훨씬 큰 도움이 될 겁니다. 도움되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
댓글 2
깡깡똥구리작성자2026.10.15
감사합니다 선배님! 꼭 현대자동차에서 뵙고 싶습니다!!
알알려줘잉현대자동차2026.10.15
@깡똥구리 네 저도 꼭 뵙길 바랍니다. 화이팅하세요!!
취뽀도우미입니다삼성SDS코이사 ∙ 채택률 96%채택된 답변
현대자동차 차량시스템설계 및 시험 직무는 광범위한 영역을 다루기 때문에 준비 방향을 잡는 데 어려움을 겪는 것이 당연합니다. 우선 차량시험 직무는 차량 개발 프로세스 초기 단계에서 세운 목표 성능과 법규를 실제 차량 및 시뮬레이션을 통해 검증하고 개선하는 흐름으로 진행됩니다. 정비 관련 경험은 차량의 구조적 이해도가 높고 실제 고장 메커니즘을 파악하는 데 큰 도움이 되므로 실무 역량으로 충분히 어필할 수 있습니다. 그 외에도 데이터를 객관적으로 분석하는 해석 능력과 다양한 유관 부서와의 원활한 소통 능력이 중요하게 작용합니다. 일차 면접인 프리젠테이션 면접의 경우 전공의 유불리를 따지기보다는 특정 시스템의 문제 해결 능력이나 공학적 접근 방식을 평가하는 공통 주제가 주어지는 경우가 많습니다. 따라서 본인의 전공 지식을 바탕으로 현상에 대한 원인을 논리적으로 분석하고 대안을 제시하는 구조화된 발표 연습에 집중하는 것이 효과적입니다. 남은 기간 동안 직무 기술서를 다시 한번 점검하며 자신만의 강점을 잘 정리하시기를 바랍니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%멘티님. 안녕하세요. 이번 하반기 현대자동차 차량시스템설계 및 시험 직무는 차량설계부터 시험과 해석까지 광범위하게 통합되어 채용이 진행되므로 전공 스펙트럼이 매우 넓습니다. 차량시험 직무는 차량의 성능과 내구성을 검증하기 위해 시험 계획 수립, 실차 테스트 진행, 데이터 분석 및 개선책 도출의 흐름으로 업무가 이루어집니다. 정비 관련 경험은 실제 차량의 구조적 메커니즘과 부품 작동 상태를 누구보다 깊이 이해하고 있음을 보여주는 훌륭한 자산이며, 실무에서 문제 발생 시 원인을 빠르게 진단하는 능력으로 유용하게 작용합니다. 1차 PT 면접의 경우 기계와 전자 등 다양한 전공의 지원자가 함께 모이는 만큼, 특정 전공 지식만을 묻기보다는 차량 시스템 전반의 이해도나 복합적인 엔지니어링 이슈를 해결하는 논리적 사고력을 검증하는 주제가 출제될 가능성이 높습니다. 따라서 발표를 준비하실 때는 주어진 문제를 구조화하고 본인의 전공적 강점을 바탕으로 설득력 있는 해결 대안을 제시하는 흐름에 집중하시는 편이 좋습니다. 응원하겠습니다.
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안녕하세요 현재 대학교 3학년 재학중입니다. 취업 준비를 위해 동아리에서 했던 프로젝트들을 정리하고 있는데 ksae 대학생 자작자동차대회 출전하여 그 팀에서 데이터로거, CAN통신, 차량 분석 등을 했습니다. 이 경험들을 취업에서 어떻게 활용해야하는지와 자율주행 경험을 추가하고 싶은데 대회나 공모전, 학부연구생, 산학과제가 아니더라도 개인적으로 해본 프로젝트도 취업에 활용할 수 있는지, 또 어떤식으로 어필을 해야될지 고민입니다.
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건동홍 기계공학과 막학기 재학중입니다. 학점은 전체 3.6 전공 3.35 스펙으로는 토스IH(150), 학부연구생 1년, 전공프로젝트 3~4개정도 뿐입니다. 학점도 낮은편이고 정량적인 스펙도 부족하다고 생각합니다. 차량시스템 설계/시험 : 차량시험 · 차량 시스템 시험 (바디·열에너지) - 실내외 바디 부품 조작감·램프 배광·시트 착좌감·진동에 대한 정량적 평가 - 엔진 변속기와 xEV 냉각 시스템, 차량 냉난방 시스템의 실차 성능 시험 vs 구매(남양연구소) 두 직무 중 고민이 되어 질문드립니다. 학부때 열시스템이나 냉각연구, CFD등의 경험이 있어 차량시험 직무를 지원해볼까 했지만 R&D 특성상 석사우대와 제 스펙이 경쟁력이 없다고 생각되었습니다. 구매(남양)파트를 지원한다면 실험부품구매, 동아리 회계 경험을 녹여낼 수 있지만 어학성적이 그리 높지 않아 회화능력에서 부족할거라 생각합니다. 가능성면에서 봤을 때 어떤 직무를 추천하시는지 답변주시면 감사하겠습니다ㅠㅠ
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